1、針對性

　　針對不同行業(yè),同一行業(yè)不同企業(yè),同一企業(yè)不同崗位,同一崗位不同身份、性別等,針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

　　2、經濟性

　　少數(shù)價格貴的工作服,如特定的禮儀服.特種服外,大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比,即與設計選用的面料檔次、款式復雜程度、工藝制作難度等方面綜合相比.在同等的美感與功能前提下,設計工作服要盡可能降低成本,從款式、材料、制作的難易、服裝的結構等細處著眼。

　　3、審美性

　　工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定,工作服因方便工作而制作,在審美性上,工作服的制作工藝尤為重要。

　　4、功能性

　　工作服設計和制作可以根據自己的公司情況,選定款式面料如:建筑公司,應該選用耐磨性面料;電子公司,應該選用防靜電面料。