肩寬怎么測(cè)量，相信很多企業(yè)對(duì)這個(gè)沒(méi)什么概念，不知道怎么量肩寬，而肩寬在廠(chǎng)服定做時(shí)占有重要地位，如果肩寬不確定，工作服就沒(méi)辦法定做，因此，準(zhǔn)確的測(cè)量肩寬是很有必要的，那么到底肩寬怎么測(cè)量。

　　不同的肩寬反映不同的體型特征，一般情況下，廠(chǎng)服定做知道胸圍，腰圍，臀圍這三圍就足夠了，但是對(duì)于一些肩部較為緊湊的工作服，肩寬的數(shù)據(jù)也顯得尤為重要。

　　肩寬怎么測(cè)量呢，首先，你得準(zhǔn)備好一把軟尺，或者其他的可適用測(cè)量器，以供測(cè)量之用，其次，無(wú)論是自我測(cè)量，還是相互幫助或是給他人測(cè)量，被測(cè)量者均需保持良好的站立姿式，要求被測(cè)量者均需兩腿分開(kāi)，寬度約與肩同寬，手臂自然下垂，全身自然舒展，放松。

　　測(cè)量時(shí)，北京訂制工作服測(cè)量者可先用手指沿被測(cè)量者肩胛骨向外移動(dòng)，直到觸摸至左右肩部的最高點(diǎn)，即肩峰外測(cè)中點(diǎn)，這里就是為我們需要找的測(cè)量點(diǎn)，然后我們以?xún)蓚€(gè)測(cè)量點(diǎn)連線(xiàn)為基準(zhǔn)，用軟尺測(cè)量出兩骨頭最高點(diǎn)連線(xiàn)的距離，這部分長(zhǎng)度就是我們需要找的肩寬的距離。

　　若要測(cè)量肩寬，最好的方法是找個(gè)幫手，互相測(cè)量，最大限度的減少測(cè)量誤差，當(dāng)然，如果確實(shí)只有一個(gè)人，也適用采用同樣的方法。

　　只有精確的肩寬在廠(chǎng)服定做時(shí)才不會(huì)出錯(cuò)，這樣做出來(lái)的廠(chǎng)服才會(huì)貼身有型。

　　工作服設(shè)計(jì)是整個(gè)工作服定制項(xiàng)目實(shí)施的前期準(zhǔn)備階段，也是最重要的環(huán)節(jié)之一，雖然與休閑時(shí)裝類(lèi)服裝服飾在風(fēng)格和款式特點(diǎn)上有所區(qū)別，但工裝所有的設(shè)計(jì)方法與時(shí)裝類(lèi)服飾在根本上是有一致性的。

　　北京訂做工作服如果說(shuō)這其中的不同之處，就是工作服作為職業(yè)身份標(biāo)記兼勞動(dòng)防護(hù)性產(chǎn)品，除了款式特點(diǎn)的斟酌外，在功能性上是有較高的要求的，這需要通過(guò)專(zhuān)業(yè)的工作服廠(chǎng)家在紡織面料科技及服裝設(shè)計(jì)工藝的創(chuàng)新來(lái)實(shí)現(xiàn)。

　　工作服定制初期，工作服的設(shè)計(jì)方案的提交可以看出一家工作服生產(chǎn)企業(yè)額能力，對(duì)于時(shí)裝類(lèi)服裝設(shè)計(jì)來(lái)講，了解當(dāng)前服裝行業(yè)的流行動(dòng)態(tài)和潮流趨勢(shì)是時(shí)裝設(shè)計(jì)師必不可少的工作之一，而對(duì)于工作服的設(shè)計(jì)師也同樣如此，畢竟現(xiàn)代工裝設(shè)計(jì)已經(jīng)不是以前千篇一律的勞保服訂做理念，現(xiàn)在的工作服定制市場(chǎng)已經(jīng)對(duì)款式風(fēng)格和功能性提出了更高的要求。

　　對(duì)于工裝，一般性的理解是：工人工作環(huán)境中進(jìn)行穿戴的服裝，那么即便是處于這層最基本的意義，北京工作服廠(chǎng)家了解工人的工作環(huán)境和工作情況，解決工人工作服穿戴使用率的保障，也是一個(gè)防護(hù)工裝設(shè)計(jì)師必須考量的重點(diǎn)所在。

　　當(dāng)然工作服定制最重要的一點(diǎn)是：工作服的款式，面料，工藝設(shè)計(jì)應(yīng)該更符合該企業(yè)的獨(dú)有的特點(diǎn)，這也就是我們常說(shuō)的專(zhuān)屬化設(shè)計(jì)定制，也是職業(yè)裝高端定制的核心，工裝設(shè)計(jì)前期的工作也是最基礎(chǔ)的工作，就是充分了解我們所要滿(mǎn)足的客戶(hù)需求是什么。

　　深入到企業(yè)內(nèi)部與工人工作第一前線(xiàn)，收集最符合企業(yè)實(shí)質(zhì)特色的元素備檔，這些第一手的素材可以組成作為工作服設(shè)計(jì)的主要思路和方向，其中，了解工種的劃分和工作環(huán)境的差異性，可以針對(duì)性地進(jìn)行工作服面料的選擇和調(diào)整，保證所選面料更加適用于特定崗位特定人員的穿著需求，做到物盡所用。

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