工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位。

　　同一崗位不同身份，性別等等，針對性的設計不同點歸納為什么人穿，穿用時間，穿用地點，為何穿，穿什么。

　　什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群，這里的“人“在貴州工作服上表現為一個群體．一個部分．一個階層，北京訂制工作服其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經濟地位．文化素養等，至于設計要求具體而各異，時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。

　　經濟性，除了少數價格貴的貴州工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。

　　在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式，材料，制作的難易，服裝的結構等細處著眼。

　　審美性，北京訂做工作服工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定，工作服因方便工作而制作，在審美性上的制作工藝尤為重要。

　　挑選工作服的四大首選要求。

　　1，款式的選擇：不同的工作環境，不同的企業理念對工作服的要求都是不同的，因此在款式的選擇上需要注意，應選擇那些落落大方的款式，夏季工作服男士以襯衫長褲為主，女士則以襯衫一步裙為主，當然工種的不同對款式也會有特別的要求，這就需要大家在定做時將款式要求決定好。

　　2，顏色的選擇：對于廣東深圳工作服的顏色，不同的企業單位所定的顏色也不盡相同，北京工作服廠家例如銀行工作人員常以白色襯衫配深藍色裙子或長褲，顯示出專業以及穩重，符合銀行工作理念，而對于一些工廠工作人員，其工作服顏色常以深藍色或深灰色為主，顯示出工廠操作的認真勤勞性質。

　　3，大小的選擇：對于工作的人們來說，選擇一套合身的工作服有著十分重要的意義，首選制衣廠，工作服就是要讓人看起來標準大方，而不是看起來十分別扭，因此對于服裝大小，不可過緊過松，長短也要合適，否則就達不到該有的效果了。

　　4，質地的選擇：定做工作服面料需注意，不可選擇廉價的面料 。

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